業務申辦資訊
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| 申請業務項目 | 申請方式 | 處理時限 | 申請地區 | 承辦人/連絡電話 |
|---|---|---|---|---|
| 船員任、卸職及僱傭契約之簽證 |
書面申請 |
隨到隨辦 | 臺中港 麥寮港 金門地區 備註：北部地區 備註：南部地區 備註：東部地區 |
史先生 04-23690758 賴先生 04-23690723 莊先生 0823-98027 監理科 02-8978-3577 監理科 07-2620-758 監理科 03-8230-172 |
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作業流程
無
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No.08船員任卸職申請書
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2013-06-10
No.12僱用本國籍船員申請流程圖
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2018-12-21
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12僱用本國籍船員申請流程圖
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常見問答Q&A
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船上短期教學期間之海勤資歷得載入船員服務手冊，其資歷得併計登載於船員服務手冊之一等船副實習1年之海上資歷。惟第1次申請核發一等船副適任證書，須具備於總噸位500以上船舶擔任艙面職務或航海實習生合計至少1年海勤資歷(含履行航行當值至少6個月)，至少6個月航行當值之證明文件，可依下列方式擇一辦理:
(1) 船上訓練紀錄簿(申請航行員適任證書船上訓練紀錄簿)簽署航行當值6個月以上之海勤資歷。
(2)須具備有效期限之航行當值適任證書且任職幹練水手3個月以上(登載於MTNet海技人員系統中，可由本局各航務中心代為查證)，以及船上訓練紀錄簿簽署航行當值3個月以上海勤資歷。如尚有疑義，請洽本局各航務中心監理科:
北部航務中心02-89783742 中部航務中心 04-23690723 南部航務中心 07-2620534 東部航務中心 038-509031
公告日期：2017-10-16 11:30 最後核檢時間：2019-03-29 10:00 -
船員法第12條雖規定雇用人僱用船員，應簽訂書面僱傭契約，惟並未明定應簽訂定期或不定期僱傭契約，另交通部依據船員法第13條規定，訂定船員定期僱傭契約範本，提供僱用人與船員簽訂契約之參考。
公告日期：2017-10-16 12:01 最後核檢時間：2019-03-29 10:11 -
第一次:任職日期為102/12/11，卸職日期為103/03/31
第二次:任職日期為104/03/16，卸職日期為105/05/02一、海勤資歷計算規則:
1.海勤資歷計算以每筆任卸職分別計算，計算年、月、日之基準以當日至次月的前一日為滿1個月，以當日至次年的前一日為滿1年。
2.服務經歷證明書係加總每筆任卸職之海勤資歷，畸零日數滿30日進位為1個月，每滿12個月進位為1年。二、案例說明:
A:海勤資歷的計算是每筆任卸職分別計算，且以當日至次月的前一日為滿1個月，以當日至次年的前一日為滿1年，以您的情況說明如下:
1.第一次任卸職(102/12/11-103/03/31)海勤資歷: 3個月21日
(1)102/12/11--(1個月)--103/1/10--(1個月)--103/2/10--(1個月)--103/3/10，共3個月。
(2)103/3/11-103/3/31，31-10=21，共21日。(註:3月有31日)2.第二次任卸職(104/03/16-105/05/02)海勤資歷: 1年1個月17日
(1)104/3/16--(1年)--105/3/15，共1年。
(2)105/3/16--(1個月)--105/4/15，共1個月。
(3)105/4/16-105/5/2，30-15+2=17，共17日。(註:4月有30日)3.服務經歷證明書顯示之海勤資歷為每筆海勤資歷之加總: 1年5個月8日
(1)依據每筆任卸職已計算好之年月日加總，畸零日數滿30日進位為1個月:
第一次任卸職海勤資歷: 3個月21日
加上第二次任卸職海勤資歷: 1年1個月17日
共1年4個月38日。
(2)畸零日數滿30日進位為1個月，故1年4個月38日，應為1年5個月8日。
公告日期：2018-09-27 15:12 最後核檢時間：2019-05-30 10:31
