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No.08船員任卸職申請書
  • 2013-06-10

  • No.08 船員任卸職申請書_新版-申請書

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  • No.08船員任卸職申請書_新版-申請書

    .pdf

  • No.08 船員任卸職申請書_新版-同意書

    .docx .odt

No.09船員定期僱傭契約範本
  • 2013-09-18

  • 船員定期僱傭契約範本(公告)更改版v2

    .doc .odt

No.12僱用本國籍船員申請流程圖
  • 2018-12-21

  • 12僱用本國籍船員申請流程圖

    .pdf

No.13船員適任證書申請書
  • 2018-12-21

  • No.13船員適任證書申請書1101122

    .doc .odt

常見問答Q&A

  • 1.學校短期教學訓練是否可登載於船員服務手冊之海勤資歷?

    依據船員服務規則第74-3條第3項：「實習生及經航政機關核准上船進行教學訓練之學生實習經歷，應依船上訓練紀錄簿所定項目接受訓練，並經簽署海勤資歷。」爰經本局核准之教學訓練應比照辦理。


    公告日期：2017-10-16 11:30 最後核檢時間：2023-03-30 11:49
  • 2.航商及船員是否可以簽定不定期船員僱傭契約?

    船員法第12條雖規定雇用人僱用船員，應簽訂書面僱傭契約，惟並未明定應簽訂定期或不定期僱傭契約，另交通部依據船員法第13條規定，訂定船員定期僱傭契約範本，提供僱用人與船員簽訂契約之參考。


    公告日期：2017-10-16 12:01 最後核檢時間：2019-03-29 10:11
  • 3.請問我總共辦過2次任卸職，我的海勤資歷是怎麼計算的?服務經歷證明書上面的海勤資歷是多少呢?(任卸職期間詳如答案)

    第一次:任職日期為102/12/11，卸職日期為103/03/31
    第二次:任職日期為104/03/16，卸職日期為105/05/02

    一、海勤資歷計算規則:
    1.海勤資歷計算以每筆任卸職分別計算，計算年、月、日之基準以當日至次月的前一日為滿1個月，以當日至次年的前一日為滿1年。
    2.服務經歷證明書係加總每筆任卸職之海勤資歷，畸零日數滿30日進位為1個月，每滿12個月進位為1年。

    二、案例說明:
    A:海勤資歷的計算是每筆任卸職分別計算，且以當日至次月的前一日為滿1個月，以當日至次年的前一日為滿1年，以您的情況說明如下:
    1.第一次任卸職(102/12/11-103/03/31)海勤資歷: 3個月21日
    (1)102/12/11--(1個月)--103/1/10--(1個月)--103/2/10--(1個月)--103/3/10，共3個月。
    (2)103/3/11-103/3/31，31-10=21，共21日。(註:3月有31日)

    2.第二次任卸職(104/03/16-105/05/02)海勤資歷: 1年1個月17日
    (1)104/3/16--(1年)--105/3/15，共1年。
    (2)105/3/16--(1個月)--105/4/15，共1個月。
    (3)105/4/16-105/5/2，30-15+2=17，共17日。(註:4月有30日)

    3.服務經歷證明書顯示之海勤資歷為每筆海勤資歷之加總: 1年5個月8日
    (1)依據每筆任卸職已計算好之年月日加總，畸零日數滿30日進位為1個月:
          第一次任卸職海勤資歷:     3個月21日
    加上第二次任卸職海勤資歷: 1年1個月17日
                                      共1年4個月38日。
    (2)畸零日數滿30日進位為1個月，故1年4個月38日，應為1年5個月8日。


    公告日期：2018-09-27 15:12 最後核檢時間：2019-05-30 10:31
民眾常見問題