船員法第12條雖規定雇用人僱用船員，應簽訂書面僱傭契約，惟並未明定應簽訂定期或不定期僱傭契約，另交通部依據船員法第13條規定，訂定船員定期僱傭契約範本，提供僱用人與船員簽訂契約之參考。

船員法並無「船員考績」之規定，相關考績屬於企業內部管理規定。

由於STCW2010公約已於106年1月1日強制實施，我國「船員訓練檢覈及申請核發證書辦法」已配合於104年8月11日公告修正相關規定，為因應船員適任證書由STCW1995公約過渡至STCW2010公約，除應取得「符合STCW 2010公約規定之專業訓練證書」外，船員可依需求依下列2種方式擇一辦理換發適任證書：
1.已取得STCW 1995公約規定之適任證書者，並具備最近5年內1年或最近6個月內至少3個月之海勤資歷。（係指以該適任證書服務於船舶，從事符合該適任證書之相關工作。）
2.已取得STCW 1995公約規定之適任證書者，無海勤資歷者，得以「換證測驗合格證明」取代海勤資歷。

查現行海勤資歷登載是以雇用人依船員服務規則第64條向本局各航務中心申辦任、卸職認可簽證所載之日期計算天數。

103年取得之專業訓練證書如依「船員訓練檢覈及申請核發證書辦法第17條之規定」，即符合STCW 2010公約規定，惟若船員所持證書係以「在校取證」方式取得，因各校提報符合STCW 2010公約之訓練計畫不同，須以證書效期認定：效期至105年12月31日之證書為符合STCW 1995公約，效期無限制或超過105年12月31日者則屬符合STCW 2010公約。

海上與陸上工作環境與生活條件迥異，船員法為勞動基準法之特別法，船員法中有規定者，應優先適用。

船員法中並無處理勞資爭議之相關調解程序，爰應依據勞資爭議處理法第3條規定辦理，船員得依勞資爭議處理法向勞方當事人勞務提供地之直轄市或縣(市)主管機關提出調解、仲裁之申請，以迅速解決爭議，穩定勞資關係。

船員專業訓練公費班開班日期表，可連結至下列網站下載：
1.航港局全球資訊網「訊息發布－船員專業訓練」。
2. 自108年1月16日起，專業訓練報名相關作業正式整合至「船員智慧服務平臺」，原「航港單一窗口服務平臺船員專業訓練報名平臺」將關閉服務。

依據船員法第3條規定，漁船船員不適用船員法之規定。另依漁船船員管理規則第3條規定，船員應持有漁船船員手冊；幹部船員應持有幹部船員執業證書。

至於得否以自用動力小船駕駛執照作為漁船船員之執業證照，建請向漁業署漁政組船員科洽詢(電話總機：02-23835678、07-8113288)。

營業用動力小船助手考試方式、題庫及考試資格如下：

1、測驗方式：

筆試測驗：採紙本測驗；測驗時間：30分鐘。

實作測驗：救生衣穿著示範；測驗時間：5分鐘

2、及格標準：

(1)筆試及實作測驗滿分各為100分。

(2)筆試及實作測驗得分均達60分為及格。

(3)營業用動力小船助手訓練測驗題庫可至本局網站\為民服務\下載專區\船員業務No.46下載。

3、考試資格與文件：

(1)中華民國國民年滿16歲以上，經中央衛生主管機關評鑑合格之醫院、有職業醫學專科醫師執業之診所或直轄市、縣（市）衛生局所屬衛生所等體格檢查合格。

(2)身分證或汽機車駕駛執照。

4、辦理地點: 本局航務中心，聯絡電話如下﹕

北部航務中心：（02）8978-3577

中部航務中心：（04）2369-0647

南部航務中心：（07）2620-758

東部航務中心：（03）8220-172