1.發生性別平等工作法所稱之性騷擾情形時，除依局內管道申訴外，非公務人員保障法之適用或準用對象者，亦得向勞務提供地之地方主管機關提出申訴。
2.發生性騷法所稱之性騷擾情形且行為人為本局員工時，申訴人應向本局提出申訴。
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